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职场故事:要好看的,不要漂亮的

时间:2009-08-11 16:21来源: 作者:
    我有个老同学在一家大酒店任副总经理,事业干得甚是红火。有一天我去找他借钱,见他在面试女服务员,就坐在一边等他。   听说这个酒店的服务员薪水颇高,所以来应试的女孩不少,走廊里都站满了。我这老同学面试得倒也挺快,问问学历、英语什么的就完了。document.write("");ad_dst = ad_dst+1;满意的就标个记号放在一边,然后让女孩回去等通知。     我闲来无事,就把他中意的女孩简历拿过来看了一眼,发现照片上几乎是清一色的美女,只是有很多学历和英语水平并不怎么样。于是就问了他一句:怎么学历高的倒被淘汰了?   老同学说:“我这儿主要招餐饮部的服务员,得让客人看着养眼呀。否则怎么吃得下饭?至于英语嘛,我们有个岗前培训,应该没问题的,挑服务员不是挑学历,主要看长得好不好,人伶俐就行了。”   我点点头,接着开了句玩笑说:“人都说秀色可餐,别看见美女,客人们的点菜量少了。”   又过了两个月,我去他那儿还钱,发现他又在招聘服务员,觉得挺奇怪的,只好又坐在旁边等。再拿起他画上录取记号的女孩简历,发现这些女孩长相好像比上一次看见的要差一些。   等老同学忙完,我问他:“你怎么三天两头地招服务员呀?”   我这老同学摸着头说:“你看这事闹的,我上次不是招了一批漂亮姑娘吗?谁知道都长得太漂亮了,招的事情不少。有的男服务员因为都看上某个女孩打起架来了,还有的来了没几天,就跟住店的客人好上走了。就是留下来的,好多也不让人省心。所以我干脆把上一批都淘汰掉了,重新再招一批。”   我也笑了,说:“怪不得我前两天看一本管理书,上面说,招员工要招好看的,不招漂亮的。”   老同学也笑了:“是呀,太漂亮的员工,招的事情比干的活儿多。虽然这话对有的美女也不公平,不过为保险起见,还是尽量避免吧。”   出门前,我在酒店的大堂里照了一下镜子,心里颇觉安慰,原来总对自己变得难看的长相叹气,没想到在职场上,竟然还是件好事哩。 
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