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职业生涯规划的“0”和“1”
日期：2009-08-11 16:21:09
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在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了10大疑问，深度剖析职业生涯规划的0和1......
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不容忽视的人生战略
日期：2009-08-11 16:21:09
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职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实，职业生涯规划可以划分为不同的阶段： 职业......
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你的职业兴趣周期是多长？
日期：2009-08-11 16:21:09
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跳槽：你的职业兴趣周期有多长 中薪族是指年龄在2535岁之间，月薪50008000元且跳槽频率高、跳槽欲望强的一群人。他们大多有本科以上学历，2年以上工作经验，对目前的工作状态不甚满意......
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30岁之后职业人的规划
日期：2009-08-11 16:21:09
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都说三十而立，四十不惑，在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚钱的实力，可以为自己应得的报酬同老板讨价还价，然而你......
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找准职业生涯规划“支点”
日期：2009-08-11 16:21:09
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在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔盖茨的职业规划支点就是事业的发展。......
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职业生涯规划从懵懂到行动
日期：2009-08-11 16:21:09
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从懵懂到行动剖析职业生涯规划的方法与步骤 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。 历经近10年的服务实践及市场教育，其目的、意义早已为职业人所熟知。与管理咨询&rdq......
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成功打造良好人际
日期：2009-08-11 16:21:09
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今天的优秀组织已经不再是等级森严、分工明确、秩序井然，一种可变的、有机的和充满活力的架构正在渐成气候。这种新的架构能够快速响应组织不断变化的需求，成功编织他们的关系网络。在打造关系网的过程中，已经认识的人很重要，他们都有自己的熟人......
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公室人际的“五不箴言”
日期：2009-08-11 16:21:09
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工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些为什么&rdq......
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如何做好职业规划
日期：2009-08-11 16:21:09
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职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个能发挥自己长处的位置，选择适合自己能力的事业。 一、内外......
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教你清晰职业规划
日期：2009-08-11 16:21:09
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第一步：明晰职业规划，确定职业目标价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对......
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